Job-rotationprogramma

Het job-rotationprogramma is een combinatie van werken en leren. Als job rotator doorloop je in een periode van twee jaar drie of vier verschillende functies bij een van de bedrijfsonderdelen van BAM. Je rouleert in de rollen van bijvoorbeeld werkvoorbereider, uitvoerder, calculator, inkoper en engineer. Dit wordt op basis van jouw voorkeur en ontwikkelbehoefte in overleg met je mentor samengesteld. Op basis van deze ervaringen kan je je oriënteren op een vervolgstap in jouw carrière en leer je een specifiek bedrijfsonderdeel goed kennen.

Het job-rotationprogramma is een mogelijkheid om een brede ervaring op te doen binnen de vele multidisciplinaire projecten die onze werkmaatschappijen realiseren. Je wordt betrokken bij de realisatie van de projecten, van initiatief, ontwerp en realisatie tot en met beheer en onderhoud.

Jouw ontwikkeling staat centraal

Tijdens het job-rotationprogramma word je begeleid door een mentor, die een ervaren directeur of lid van het managementteam is. De intensieve coaching en begeleiding gedurende deze periode staan garant voor brede ervaring en ontwikkeling van persoonlijke competenties. De bewaking van je ontwikkeling gebeurt door evaluaties aan het einde van elke periode. De conclusies hiervan bepalen de verdere invulling van het job-rotationprogramma en van je loopbaan bij de BAM.

Er is bij BAM veel ruimte voor jouw ontwikkeling. De BAM Business School biedt diverse opleidingen aan op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke kennis. Bovendien neem je als job rotator deel aan het Jongeren Opleidingsprogramma. Ondersteund door bijeenkomsten met andere job rotators en activiteiten vanuit Young BAM bouw je een netwerk binnen de organisatie op.

Wie ben jij?

  • Je hebt een technische opleiding richting civiele techniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek op minimaal hbo-niveau afgerond;
  • Je bent een starter op de arbeidsmarkt;
  • Je durft breder te kijken en ambieert een carrière in onze sector;
  • Uit jouw ervaring blijkt duidelijk dat initiatief nemen je makkelijk af gaat;
  • Je bent samenwerkingsgericht en werkt proactief.

Herken jij jezelf in deze profielschets? Dan maken we graag nader kennis met jou.

De selectie is stevig, maar BAM wil dan ook middels het job-rotationprogramma nieuwe starters klaarstomen voor de toekomst. Aan de hand van diverse gesprekken worden je ontwikkelpotentieel en aandachtpunten bij je verdere ontwikkeling vastgesteld. Bij gebleken geschiktheid stroomt een job rotator aan het einde van het traject door naar een reguliere functie.

Heb je vragen over het job-rotationprogramma neem dan contact op met één van onze recruiters.