Beleid en strategie
Missie, visie en ambitie
Missie
BAM wil een van Europa's beste bouwondernemingen zijn, die bekend staat om zowel de gebundelde kracht als de lokale
dienstverlening. Door verantwoordelijkheid te nemen voor mens en milieu kan de Groep beantwoorden aan de verwachtingen
van zowel huidige als toekomstige belanghebbenden in een wereld van snel voortschrijdende economische, politieke en
ecologische veranderingen.
Visie
Een aantal wereldwijde trends geeft richting aan de ontwikkelingen op lange termijn.
De bestaande voorraad van de gebouwde omgeving bepaalt voor een groot deel de Europese energiebehoefte.
Klimaatverandering - en het bereiken van een ommekeer - heeft aanzienlijke consequenties voor ontwerp en bouw van
gebouwen en infrastructuur.
De houding ten opzichte van gezondheid en welzijn wijzigt zich van vraag naar gezondheidszorg en welzijn naar het
aanpassen van de persoonlijke levensstijl.
De steeds veranderende maatschappij verwacht een actieve bijdrage van de Groep, niet alleen door producten en diensten
te leveren, maar eerst en vooral door de wijze waarop werkmaatschappijen deelnemen aan het bouwproces en
verantwoordelijkheid nemen voor de gevolgen van hun activiteiten.
Ambitie 2020
- Stevig en onafhankelijk
- Voornamelijk in de vijf thuismarkten
- Winstgevende nichemarkten wereldwijd
- Volledig pakket aan producten en diensten
- Betrokken bij projecten vanaf de eerste stadia
- Solide financiële structuur
- Kennis en ervaring beschikbaar in de gehele Groep
- Sterke, gedecentraliseerde structuur
- Maatschappelijk verantwoord ondernemen
- Eén trots merk: BAM
Doelstellingen 2010-2012
Marktpositie in 2012 Met een omzet van bijna € 9 miljard behoort BAM tot de top van de Europese
bouwondernemingen.
BAM opereert in de markt op Europees, nationaal en lokaal niveau. Op Europees en nationaal niveau bedient de Groep grote opdrachtgevers en is betrokken bij omvangrijke en complexe projecten, waarbij sprake is van gecontroleerde acceptatie van risico?s.
BAM beschikt over een uitgebreid regionaal netwerk. Lokale vestigingen kunnen gebruikmaken van de expertise die in de gehele Groep aanwezig is.
Positie in de thuismarkten in 2012:
| Nederland | - | marktleider |
| België | - | marktleider |
| Verenigd Koninkrijk | - | in top 5 |
| Ierland | - | in top 3 |
| Duitsland | - | toppositie |
De kern van BAM's strategie
Koninklijke BAM Groep bundelt alle krachten om de doelstellingen te bereiken. BAM wil de aandeelhouders een solide
winst bieden die resulteert in een aantrekkelijk dividend en een waardevermeerdering van de aandelen.
De financiële doelstellingen voor 2012 zijn:
- resultaat vóór belastingen van 4% over een omzet van € 9 miljard
- solvabiliteit die toeneemt tot ten minste 25%
- rendement op eigen vermogen van minimaal 20%.
BAM streeft een gezonde groei van de activiteiten na. Daarbij heeft het versterken van de aanwezigheid van BAM in alle thuismarkten de hoogste prioriteit. De tweede prioriteit betreft het opvullen van BAM's activiteitenmatrix. De derde prioriteit is het ontwikkelen van nieuwe concepten of producten in segmenten met groeimogelijkheden.
Dit beleid steunt op vier pijlers:
- Vakmanschap op alle niveaus blijft de basis voor het primaire proces vormen. BAM ontwikkelt zich gestaag tot een
organisatie van professionals. Dit betekent toepassing van creativiteitstechnieken en Lean Construction Management. BAM
zal optimaal gebruikmaken van de voordelen van virtueel bouwen.
- Alle medewerkers dienen de kennis en ervaring die breed in de Groep aanwezig is te kunnen inzetten en zo de
slagkracht van BAM te vergroten. Het potentieel van de Groep (mensen, kennis, vakmanschap en materieel) dient ten volle
te worden benut.
- Human resources management zal zorgen voor voldoende vakbekwaamheid en het ontwikkelen van managementpotentieel op
elk niveau van het bedrijf. Hierbij gaat aandacht uit naar de ontwikkeling van vaardigheden en verbreding van kennis,
de diversiteit van het personeelsbestand, alsook naar werving en selectie.
- Het beleid ten aanzien van maatschappelijk verantwoord ondernemen zal zich toespitsen op het bevorderen van een goede gezondheid en veilige werkomstandigheden in het gehele bouwproces, het verminderen van de 'CO2-voetafdruk' en op afvalverwerking.
-
-
-
Vergroot de leesbaarheidAAA