1.1

Dit reglement is opgesteld door de raad van commissarissen van Koninklijke BAM Groep N.V., hierna ‘de vennootschap’, en dient ter aanvulling op de regels en voorschriften die op de raad van commissarissen van toepassing zijn op grond van Nederlands recht of de statuten van de vennootschap.
Een vennootschap waarin de vennootschap direct of indirect de zeggenschap heeft, wordt hierna aangeduid met ‘de werkmaatschappij’. De vennootschap en de werkmaatschappijen worden hierna gezamenlijk aangeduid met ’BAM Groep’.

1.2

Dit reglement reflecteert voorts de principes en best practices bepalingen van de Nederlandse corporate governance code van december 2008, hierna ‘de code’, voor zover deze principes en best practices bepalingen relevant zijn voor en toegepast worden door de vennootschap.

1.3

Bij dit reglement zijn de volgende bijlagen gevoegd, welke integraal onderdeel uitmaken van dit reglement:

Bijlage A: het reglement van de auditcommissie van de raad van commissarissen;
Bijlage B: het reglement van de remuneratiecommissie van de raad van commissarissen;
Bijlage C: het reglement van de selectie- en benoemingscommissie van de raad van commissarissen;

1.4

De tekst van dit reglement is ter kennis gebracht van de leden van de raad van bestuur en de leden van de centrale ondernemingsraad van de vennootschap. Van het bestaan van dit reglement zal melding worden gemaakt in het verslag van de raad van commissarissen in het jaarrapport van de vennootschap. De tekst van dit reglement wordt gepubliceerd op de website van de vennootschap.

1.5

Waar dit reglement strijdig is met de statuten van de vennootschap, zullen deze laatste prevaleren. Waar dit reglement verenigbaar is met de statuten, maar strijdig met Nederlands recht, zal dit laatste prevaleren.
Indien één van de bepalingen van dit reglement niet of niet meer geldig is, tast dit de geldigheid van de overige bepalingen niet aan.

1.6

De eerste versie van dit reglement is in werking getreden op 1 oktober 2004. Vervolgens is het reglement gewijzigd op 18 november 2009 en laatstelijk per 1 januari 2013. Het per laatstgenoemde datum gewijzigde reglement is op 1 januari 2013 inwerking getreden.

2.1

De taak van de raad van commissarissen is het houden van toezicht op het bestuur van de vennootschap en de algemene gang van zaken betreffende de vennootschap en de met haar verbonden onderneming.
Voorts staat de raad van commissarissen de raad van bestuur met raad terzijde. De raad van commissarissen richt zich bij de vervulling van zijn taak naar het belang van de vennootschap en de met haar verbonden onderneming. De raad weegt daartoe de in aanmerking komende belangen af van de bij de vennootschap betrokkenen, waaronder de aandeelhouders. De raad van commissarissen betrekt daarbij ook de voor de onderneming relevante maatschappelijke aspecten van het ondernemen. De raad van commissarissen als geheel en iedere commissaris afzonderlijk is zelf verantwoordelijk voor de kwaliteit van zijn functioneren.

2.2

Tot de taak van de raad van commissarissen wordt onder meer gerekend:

1. het houden van toezicht en, al dan niet voorafgaande, controle op en het adviseren van de raad van bestuur omtrent: (i) de realisatie van de doelstellingen van BAM Groep, (ii) de strategie en de risico’s verbonden aan de ondernemingsactiviteiten, (iii) de opzet en werking van de interne risicobeheersings- en controlesystemen, (iv) het financiële verslaggevingsproces, (v) de naleving van de wet- en regelgeving, (vi) de verhouding met aandeelhouders en (vii) de voor de onderneming relevante maatschappelijke aspecten van ondernemen;
2. het vaststellen van het dividendbeleid en de winstbestemming;
3. het houden van toezicht en, al dan niet voorafgaande, controle op en het adviseren van de raad van bestuur omtrent de instelling en handhaving van interne procedures, waaronder procedures die gericht zijn op de informatieverschaffing uit de werkmaatschappijen aan de raad van bestuur, die ervoor zorgen dat de belangrijkste financiële informatie bij de raad van bestuur bekend is, zulks ter waarborging van de tijdigheid, volledigheid, juistheid en integriteit van die informatie en van de externe financiële verslaggeving;
4. het openbaar maken, naleven en handhaven van de corporate governance structuur van de vennootschap;
5. het houden van toezicht op het opstellen van de jaarrekening, de kwartaal- en halfjaarcijfers, de tussentijdse management verklaringen en overige ad hoc financiële informatie, alsmede het goedkeuren van het jaarlijkse operationeel plan en, om de drie jaar, de strategie nota en belangrijke kapitaalinvesteringen van de vennootschap;
6. het selecteren en voordragen van de externe accountant van de vennootschap, na verkregen rapportage over het functioneren van de externe accountant van de raad van bestuur en de auditcommissie en het doen van een aanbeveling aan de raad van bestuur, op voorstel van de auditcommissie, over het al dan niet benoemen van een interne auditor;
7. het goedkeuren van de opdrachtverlening tot het uitvoeren van de werkzaamheden van de externe accountant en de daarmee verband houdende kosten, op voorstel van de auditcommissie en na overleg met de raad van bestuur;
8. het selecteren en het voordragen – ter benoeming door de algemene vergadering - van leden van de raad van bestuur, het voorstellen - ter vaststelling door de algemene vergadering - van het remuneratiebeleid voor leden van de raad van bestuur en materiële wijzigingen daarin, het vaststellen van de remuneratie met inachtneming van voornoemd remuneratiebeleid en de contractuele arbeidsvoorwaarden van de leden van de raad van bestuur en het jaarlijks vaststellen van het remuneratierapport;
9. het selecteren en ter benoeming voordragen van de leden van de raad van commissarissen, alsmede het voorstellen van de vergoeding voor zijn leden ter vaststelling door de algemene vergadering;
10. het evalueren en beoordelen van het functioneren van de raad van bestuur en de raad van commissarissen, de commissies van de raad van commissarissen en de individuele commissarissen, met inbegrip van een beoordeling van de profielschets voor de raad van commissarissen en het introductie-, opleidings- en trainingsprogramma;
11. het in behandeling nemen van, en beslissen omtrent, gemelde potentiële tegenstrijdige belangen als bedoeld in artikel 11 tussen de vennootschap enerzijds en leden van de raad van commissarissen, leden van de raad van bestuur, de externe accountant en grootaandeelhouder(s) anderzijds;
12. het in behandeling nemen van, en beslissen omtrent, vermeende onregelmatigheden die het functioneren van leden van de raad van bestuur betreffen, die worden gemeld op basis van de klokkenluidersregeling van de vennootschap.

2.3

2.3 De raad van commissarissen zal jaarlijks na afloop van het boekjaar van de vennootschap een verslag over het functioneren en de werkzaamheden van de raad van commissarissen en zijn commissies in dat boekjaar opstellen, waarin onder meer opgenomen de hoofdlijnen van het remuneratierapport. Dit verslag van de raad van commissarissen zal worden opgenomen in het jaarrapport van de vennootschap en bevat in ieder geval de informatie waarnaar wordt verwezen in de artikelen 3.1 (indien aan de orde), 3.4, 3.5, 5.3, 7.4, 8.4, 8.5, 17.1 en 17.2.
Het remuneratierapport wordt gepubliceerd op de website van de vennootschap.

2.4

De raad van commissarissen kan zich voor rekening van de vennootschap bij de uitoefening van zijn taak door één of meer deskundigen doen bijstaan.

2.5

De raad van commissarissen kan één of meer leden als “gedelegeerd” commissaris aanwijzen. Een gedelegeerd commissaris is een commissaris met een bijzondere taak. De delegatie kan niet verder gaan dan de taken die de commissaris zelf heeft en omvat niet het besturen van de vennootschap; zij strekt tot intensiever toezicht en advies en meer geregeld overleg met de raad van bestuur. Het gedelegeerd commissariaat is slechts van tijdelijke aard. De delegatie kan niet de taak en bevoegdheid van de raad van commissarissen wegnemen. De gedelegeerd commissaris blijft lid van de raad van commissarissen.

3.1

De raad van commissarissen bestaat uit ten minste vijf en ten hoogste acht leden, met dien verstande dat ter wille van de continuïteit – met toestemming van de algemene vergadering – dit maximum tijdelijk overschreden kan worden.

De raad van commissarissen stelt een profielschets van zijn omvang en samenstelling op, rekening houdende met de aard van de onderneming, haar werkzaamheden en de gewenste deskundigheid, ervaring en onafhankelijkheid van zijn leden. In de profielschets wordt ingegaan op de voor BAM Groep relevante aspecten van diversiteit in de samenstelling van de raad van commissarissen en wordt vermeld welke concrete doelstelling de raad ten aanzien van diversiteit hanteert. Voor zover de bestaande situatie afwijkt van de nagestreefde situatie, legt de raad van commissarissen hierover verantwoording af in het verslag van de raad en geeft de raad tevens aan hoe en op welke termijn de raad verwacht dit streven te realiseren.

De raad van commissarissen zal de profielschets jaarlijks evalueren. Vaststelling en wijziging van de profielschets zullen worden besproken in de algemene vergadering. De profielschets van de raad van commissarissen is verkrijgbaar in het kantoor van de vennootschap en wordt gepubliceerd op de website van de vennootschap.

3.2

De raad van commissarissen zal zodanig zijn samengesteld dat de leden ten opzichte van elkaar, de raad van bestuur en welk deelbelang dan ook onafhankelijk en kritisch kunnen opereren. De samenstelling zal voorts zodanig zijn dat de combinatie van ervaring, deskundigheid, diversiteit, en onafhankelijkheid van zijn leden voldoet aan de profielschets, en de raad van commissarissen het best in staat stelt aan zijn diverse verplichtingen jegens de vennootschap en de bij de vennootschap betrokkenen, waaronder de aandeelhouders, te voldoen, in overeenstemming met toepasselijke wet- en regelgeving. De raad van commissarissen streeft verder naar een gemengde samenstelling, onder meer met betrekking tot geslacht en leeftijd.

3.3

Bij de samenstelling van de raad van commissarissen moeten de volgende vereisten in acht worden genomen:

1. elk van zijn leden moet in staat zijn om de hoofdlijnen van het totale beleid van BAM Groep te beoordelen;
2. elk van zijn leden moet in de profielschets passen en middels zijn/haar deelname aan de raad van commissarissen zal de raad van commissarissen als geheel moeten zijn samengesteld in overeenstemming met artikel 3.2;
3. ten minste één van zijn leden moet relevante kennis en ervaring hebben opgedaan op financieel-administratief en accounting gebied bij beursvennootschappen of bij andere grote rechtspersonen;
4. elk van zijn leden, met uitzondering van maximaal één persoon, moet onafhankelijk zijn als bedoeld in artikel 3.4;
5. geen van zijn leden mag worden benoemd na de derde zittingsperiode van vier jaar, dan wel na het twaalfde jaar in functie;
6. geen van zijn leden mag meer dan vijf commissariaten aanhouden bij Nederlandse beursvennootschappen, waaronder de vennootschap, waarbij een voorzitterschap dubbel telt;
7. geen van zijn leden mag lid zijn van het bestuur van een administratiekantoor dat aandelen in het kapitaal van de vennootschap ten titel van beheer houdt en administreert;
8. de voorzitter van de raad van commissarissen mag geen voormalig bestuurder van de vennootschap zijn.

3.4

Een lid van de raad van commissarissen zal niet als onafhankelijk worden aangemerkt indien hij/zij, dan wel zijn/haar echtgenoot, geregistreerde partner of een andere levensgezel, pleegkind of bloed- of aanverwant tot in de tweede graad:

1. in de vijf jaar voorafgaande aan de benoeming tot commissaris, werknemer of lid van de raad van bestuur van de vennootschap, inclusief gelieerde vennootschappen als bedoeld in artikel 5:48 Wet op het financieel toezicht (Wft) is geweest;
2. een persoonlijke financiële vergoeding van de vennootschap ontvangt, anders dan de vergoeding die voor de verrichte werkzaamheden als commissaris wordt ontvangen, en voorzover zij niet past in de normale uitoefening van bedrijf;
3. in het jaar voorafgaande aan de benoeming tot commissaris een belangrijke zakelijke relatie met de vennootschap of een aan haar gelieerde vennootschap heeft gehad. Daaronder wordt in ieder geval begrepen het geval dat een commissaris, of een kantoor waarvan hij aandeelhouder, vennoot, medewerker of adviseur is, is opgetreden als adviseur van de vennootschap (consultant, externe accountant, notaris en advocaat) en het geval dat de commissaris bestuurder of medewerker is van een bankinstelling waarmee de vennootschap een duurzame en significante relatie onderhoudt;
4. bestuurslid is van een vennootschap waarin een lid van de raad van bestuur van de vennootschap (waarop hij toezicht houdt) commissaris is (kruisverbanden);
5. een aandelenpakket van ten minste tien procent in de vennootschap houdt (daarbij meegerekend het aandelenbezit van natuurlijke personen of juridische lichamen die met hem/haar samenwerken op grond van een uitdrukkelijke juridische of stilzwijgende, mondelinge of schriftelijke overeenkomst);
6. bestuurder of commissaris is bij, of anderszins vertegenwoordiger is van, een rechtspersoon die ten minste tien procent van de aandelen in de vennootschap houdt;
7. gedurende de voorgaande twaalf maanden tijdelijk heeft voorzien in het bestuur bij belet en ontstentenis van leden van de raad van bestuur.

De raad van commissarissen zal in het verslag van de raad van commissarissen verklaren dat naar zijn oordeel is voldaan aan het bepaalde in artikel 3.3 sub d. Ook zal de raad van commissarissen daarin aangeven welke commissarissen hij eventueel als niet-onafhankelijk beschouwt.

3.5

Van elke commissaris wordt in het verslag van de raad van commissarissen opgave gedaan van:

1. geslacht;
2. leeftijd;
3. beroep;
4. hoofdfunctie;
5. nationaliteit;
6. nevenfuncties voorzover relevant voor de vervulling van de taak als commissaris;
7. tijdstip van eerste benoeming;
8. de lopende termijn waarvoor de commissaris is benoemd.

De voorzitter ziet erop toe dat deze informatie door commissarissen wordt verstrekt en wordt gepubliceerd in het verslag van de raad van commissarissen.

3.6

Alvorens een commissaris na zijn/haar benoeming een andere functie of nevenfunctie aanvaardt, voorzover relevant voor de vervulling van de taak als commissaris, zal deze commissaris de voorzitter van de raad van commissarissen informeren over zijn voornemen om die andere functie of nevenfunctie te aanvaarden. Ook hierbij geldt dat ieder lid van de raad van commissarissen elke vorm en schijn van belangenverstrengeling tussen BAM Groep en hem/haar zal vermijden.

4.1

De raad van commissarissen benoemt één van zijn leden tot voorzitter met inachtneming van het bepaalde in artikel 3.3 sub h en één van zijn leden tot vicevoorzitter. De voorzitter van de raad van commissarissen draagt zorg voor het goed functioneren van de raad van commissarissen en zijn commissies en is namens de raad het voornaamste aanspreekpunt voor de raad van bestuur en voor aandeelhouders over het functioneren van de leden van de raad van commissarissen en de leden van de raad van bestuur en draagt als voorzitter zorg voor een ordelijk en efficiënt verloop op de algemene vergadering.

4.2

Onverminderd de taken en bevoegdheden die de wet, de statuten, het reglement voor de raad van bestuur en dit reglement aan de raad van commissarissen toekennen, is de voorzitter van de raad van commissarissen het voornaamste aanspreekpunt voor de raad van bestuur, houdt hij frequent contact met de voorzitter van de raad van bestuur en bespreekt met laatstgenoemde kwesties betreffende de agenda, de orde van de vergaderingen en eventueel andere onderwerpen, die de raad van commissarissen aan de voorzitter toevertrouwt.

4.3

De voorzitter van de raad van commissarissen draagt voorts zorg voor en ziet op het volgende toe:

1. het volgen door de leden van de raad van commissarissen van hun introductie-, en opleidings- of trainingsprogramma;
2. de tijdige en adequate informatieverschaffing aan de leden van de raad van commissarissen als nodig voor het naar behoren uitoefenen van hun taak;
3. voldoende tijd voor het inwinnen van advies, beraadslaging en besluitvorming door de raad van commissarissen;
4. het aansturen van de commissies van de raad van commissarissen en het toezien op het naar behoren functioneren daarvan;
5. de jaarlijkse evaluatie en beoordeling van het functioneren van de leden van de raad van bestuur en de raad van commissarissen;
6. de benoeming van een vicevoorzitter van de raad van commissarissen;
7. het naar behoren verlopen van de contacten met de raad van bestuur en de (centrale) ondernemingsraad en het tijdig en zorgvuldig informeren van de andere leden van de raad van commissarissen omtrent de uitkomsten daarvan;
8. het ontvangen van, en het beslissen omtrent, meldingen van potentiële tegenstrijdige belangen als bedoeld in artikel 11;
9. het ontvangen van en beslissen omtrent, op grond van de klokkenluidersregeling van de vennootschap, gemelde vermeende onregelmatigheden die het functioneren van leden van de raad van bestuur betreffen.

4.4

De vicevoorzitter van de raad van commissarissen vervangt bij gelegenheid de voorzitter en fungeert als aanspreekpunt voor individuele commissarissen en leden van de raad van bestuur over het functioneren van de voorzitter.

4.5

De raad van commissarissen wordt ondersteund door de secretaris van de vennootschap. De secretaris wordt al dan niet op initiatief van de raad van commissarissen benoemd en ontslagen door de raad van bestuur na verkregen goedkeuring van de raad van commissarissen. De secretaris ziet op het volgende toe:

1. het volgen van de juiste procedures en het handelen in overeenstemming met de wettelijke en statutaire verplichtingen, met inbegrip van de verplichtingen uit hoofde van de code en dit reglement;
2. het ondersteunen van de voorzitter van de raad van commissarissen in de daadwerkelijke organisatie van de raad van commissarissen (informatie, agendering, evaluatie, het introductie-, opleidings- en trainingsprogramma).

5.1

De raad van commissarissen kent drie vaste kerncommissies, te weten: een auditcommissie, een remuneratiecommissie en een selectie- en benoemings- commissie. De raad van commissarissen kan ook andere commissies instellen. Commissies worden door de raad van commissarissen uit zijn midden samengesteld. De raad van commissarissen kan te allen tijde een commissie opheffen. De raad van commissarissen blijft verantwoordelijk voor besluiten, ook als deze zijn voorbereid door een van de commissies van de raad van commissarissen.

5.2

De raad van commissarissen stelt voor iedere commissie een reglement op, houdende de commissies’ principes en best practices (taak, samenstelling, vergaderingen, etc.). De huidige reglementen van de genoemde kerncommissies zijn weergegeven in de bijlagen A, B en C.

5.3

De samenstelling van de commissies, het aantal commissievergaderingen en de belangrijkste vergaderonderwerpen zullen worden vermeld in het verslag van de raad van commissarissen.

De reglementen en de samenstelling van de commissies worden gepubliceerd op de website van de vennootschap.

5.4

De raad van commissarissen ontvangt van elk van de commissies een verslag van haar beraadslagingen en bevindingen.

6.1

De leden van de raad van commissarissen worden benoemd op de wijze als voorzien in de statuten en met inachtneming van de eisen van de profielschets van de raad van commissarissen. Een (her)benoeming wordt gemotiveerd. Een herbenoeming van commissarissen wordt steeds zorgvuldig overwogen en zal geen automatisme zijn. Bij herbenoeming wordt rekening gehouden met de wijze waarop de kandidaat zijn taak als commissaris heeft vervuld. Bij een voordracht voor een (her)benoeming van een commissaris zal de raad van commissarissen rekening houden met de limitering van functies voor commissarissen als bedoeld in artikel 2:142a Burgerlijk Wetboek.

6.2

Commissarissen zullen in de raad van commissarissen zitting nemen voor een periode van maximaal vier jaar, en komen daarna in aanmerking voor herbenoeming, met dien verstande dat de zittingsperiode van een lid nooit langer kan zijn dan drie 4-jaarstermijnen, of indien van toepassing, twaalf jaar.

Een commissaris, benoemd ter vervulling van een tussentijds ontstane vacature, neemt, wat betreft het tijdstip van aftreden, de plaats van zijn voorganger in, tenzij de raad van commissarissen anders bepaalt.

6.3

Het beraad over een herbenoeming van een commissaris vindt plaats buiten aanwezigheid van deze commissaris en wordt gevoerd op basis van een door de voorzitter van de raad van commissarissen gegeven verslag van zijn gesprek met deze commissaris. Indien het betreft de herbenoeming van de voorzitter van de raad van commissarissen geldt mutatis mutandis hetzelfde, met dien verstande dat de rol van de voorzitter van de raad van commissarissen wordt vervuld door de vicevoorzitter van de raad van commissarissen dan wel, bij afwezigheid van de vicevoorzitter, door een door de raad van commissarissen aan te wijzen andere commissaris van de vennootschap.

6.4

De raad van commissarissen zal een rooster van aftreden opstellen om te voorkomen, voor zover mogelijk, dat herbenoemingen tegelijkertijd plaatsvinden. Onverminderd artikel 6.5 zullen leden van de raad van commissarissen aftreden overeenkomstig het rooster van aftreden.
Het rooster van aftreden van de raad van commissarissen is verkrijgbaar in het kantoor van de vennootschap en wordt gepubliceerd op de website van de vennootschap.

6.5

Leden van de raad van commissarissen zullen tussentijds aftreden bij onvoldoende functioneren, waaronder mede begrepen frequente afwezigheid bij vergaderingen, structurele onenigheid van inzichten, onverenigbaarheid van belangen of wanneer dit anderszins naar het oordeel van de raad van commissarissen is geboden.

6.6

Leden van de raad van commissarissen die tijdelijk voorzien in het bestuur bij belet en ontstentenis van leden van de raad van bestuur treden (tijdelijk) uit de raad van commissarissen om de bestuurstaak op zich te nemen.

7.1

De voorzitter van de raad van commissarissen zit de vergaderingen van de raad van commissarissen voor. Bij afwezigheid van de voorzitter zit de vicevoorzitter van de raad van commissarissen de vergadering voor. Bij afwezigheid van beiden, wijst de vergadering zelf een voorzitter aan.

7.2

De raad van commissarissen zal ten minste vier maal in het jaar vergaderen en voorts zo vaak als een of meer van zijn leden noodzakelijk acht. De voorzitter van de raad van commissarissen bepaalt in overleg met de voorzitter van de raad van bestuur de plaats en het tijdstip van vergaderingen. Vergaderingen kunnen ook telefonisch of middels video conferencing plaatsvinden, mits alle deelnemende leden elkaar tegelijkertijd kunnen verstaan.

7.3

Vergaderingen zullen worden bijeengeroepen door de voorzitter van de raad van commissarissen, door de verzoekende commissaris, dan wel namens de voorzitter van de raad van commissarissen, door de secretaris van de vennootschap. De aankondiging, de agenda van te bespreken onderwerpen en bijlagen zullen zo vroeg mogelijk vóór aanvang van de vergadering aan de leden van de raad van commissarissen en de raad van bestuur worden verstrekt.

7.4

Bij frequente afwezigheid wordt het betreffende lid van de raad van commissarissen daarop door de voorzitter aangesproken en om uitleg verzocht. Het verslag van de raad van commissarissen vermeldt welke leden van de raad van commissarissen frequent bij vergaderingen afwezig zijn geweest.

7.5

Tenzij de raad van commissarissen anders besluit zullen de vergaderingen van de raad van commissarissen worden bijgewoond door een of meer leden van de raad van bestuur en, voorzover die niet uit de raad van commissarissen is benoemd, door de secretaris van de raad van commissarissen, een en ander met uitzondering van vergaderingen die handelen over onderwerpen als bedoeld in artikel 8.4 sub a t/m c en over potentiële tegenstrijdige belangen van leden van de raad van bestuur als bedoeld in artikel 11, over welke onderwerpen de raad van commissarissen spreekt en besluit buiten aanwezigheid van leden van de raad van bestuur en de secretaris van de raad van commissarissen.

De externe accountant van de vennootschap zal in ieder geval deelnemen aan elke vergadering van de raad van commissarissen waarin het onderzoek van de jaarrekening en haar goedkeuring aan de orde worden gesteld en voorts aan elke vergadering ten aanzien waarvan zulks door de raad van commissarissen opportuun wordt geacht. De externe accountant ontvangt de financiële informatie die ten grondslag ligt aan de goedkeuring van de kwartaal- en/of halfjaarcijfers en overige tussentijdse financiële berichten en wordt in de gelegenheid gesteld om op alle informatie te reageren.

7.6

Directies van werkmaatschappijen kunnen voor vergaderingen van de raad van commissarissen worden uitgenodigd, onder meer om ten behoeve van commissarissen een presentatie te verzorgen met betrekking tot hun werkmaatschappij.

7.7

De raad van commissarissen kan verlangen, zo de raad dit geboden acht, dat de in artikel 13.1 bedoelde functionarissen en externe adviseurs van BAM Groep in de vergaderingen van de raad van commissarissen aanwezig zijn.

7.8

Een stemgerechtigd lid van de raad van commissarissen kan zich ter vergadering slechts door een ander stemgerechtigd lid van de raad van commissarissen doen vertegenwoordigen. De vertegenwoordiging dient te blijken uit een schriftelijk stuk.

7.9

De secretaris van de vergadering zal notulen van de vergadering opstellen. In de regel zullen deze worden vastgesteld tijdens de eerstvolgende vergadering; indien echter alle leden van de raad van commissarissen met de inhoud van de notulen instemmen kan de vaststelling daarvan ook eerder plaatsvinden. De notulen worden ten blijke van hun vaststelling getekend door de voorzitter. Uittreksels van de vastgestelde notulen kunnen worden ondertekend en verstrekt door de secretaris van de vennootschap.

8.1

De raad van commissarissen kan in vergadering slechts rechtsgeldige besluiten nemen indien bij de besluitvorming de meerderheid van zijn stemgerechtigde leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Leden die een tegenstrijdig belang hebben als bedoeld in artikel 11 nemen niet deel aan de beraadslaging en niet aan de besluitvorming over een onderwerp waarbij zij dat tegenstrijdig belang hebben.
De raad van commissarissen kan ook buiten vergadering besluiten, mits (i) het onderwerp in kwestie onder de aandacht van alle leden is gebracht, (ii) geen van de stemgerechtigde leden bezwaar heeft aangetekend tegen deze wijze van besluitvorming en (iii) ieder van hen deel heeft genomen aan de besluitvorming. Leden die een tegenstrijdig belang hebben als bedoeld in artikel 11, nemen niet deel aan de beraadslaging en niet aan de besluitvorming buiten vergadering over een onderwerp waarbij zij dat tegenstrijdig belang hebben. Het besluit dat buiten vergadering is genomen wordt schriftelijk vastgelegd en ondertekend door de voorzitter, waarbij eventuele schriftelijk ontvangen reacties worden aangehecht. Het nemen van een besluit buiten vergadering dient te worden gemeld in de eerstvolgende vergadering van de raad van commissarissen.

8.2

Onverminderd artikel 11 kan de raad van commissarissen in of buiten vergadering rechtsgeldig besluiten nemen met algemene meerderheid van stemmen. Blanco stemmen worden beschouwd als niet te zijn uitgebracht. Indien er sprake is van staking van de stemmen, heeft de voorzitter een doorslaggevende stem.

8.3

Onverminderd het bepaalde in het reglement van de raad van bestuur zijn regelmatig terugkerende vergaderonderwerpen in ieder geval:

1. de notulen van vorige vergaderingen, voorzover niet reeds vastgesteld;
2. de algemene operationele gang van zaken:
3. de financiële rapportage met betrekking tot de vennootschap, waaronder de jaarprognose op basis van de kwartaalcijfers, de liquiditeiten, garanties en, tweemaal maal per jaar, een overzicht van de belangrijkste juridische procedures;
4. belangrijke besluiten waarop de raad van commissarissen actie moet nemen, als bedoeld in het reglement van de raad van bestuur, waaronder goedkeuring van, (i) de operationele en financiële doelstellingen van de vennootschap, (ii) de strategie die moet leiden tot het realiseren van de doelstellingen, (iii) de randvoorwaarden die bij de strategie worden gehanteerd, bijvoorbeeld ten aanzien van de financiële ratio’s en (iv) de voor de onderneming relevante maatschappelijke aspecten van het ondernemen;
5. éénmaal per jaar het operationeel plan voor het volgend boekjaar;
6. éénmaal per jaar de jaarcijfers met het rapport en de managementletter van de externe accountant;
7. éénmaal per jaar de corporate governance verklaring van de vennootschap;
8. éénmaal per jaar een voorbereiding en een nabeschouwing van de algemene vergadering van aandeelhouders en de voor vergaderingen van aandeelhouders geagendeerde punten;
9. verslagen van de afzonderlijke commissies van de raad van commissarissen; en
10. voordrachten voor de invulling van eventuele vacatures in de raad van bestuur. Bij een voordracht voor een (her)benoeming van een lid van de raad van bestuur zal de raad van commissarissen rekening houden met de limitering van functies voor bestuurders als bedoeld in artikel 2:132a Burgerlijk Wetboek.

8.4

De raad van commissarissen bespreekt ten minste éénmaal in het jaar:

1. het functioneren van de raad van commissarissen, de afzonderlijke commissies van de raad en de individuele commissarissen, en de conclusies die hieraan moeten worden verbonden;
2. het gewenste profiel, samenstelling en competentie van de raad van commissarissen;
3. het functioneren van de raad van bestuur en dat van zijn individuele leden, en de conclusies die hieraan moeten worden verbonden;
4. de strategie van de vennootschap, waaronder de lange termijn strategie, kapitaalsstructuren voor de lange termijn, alsmede eventuele significante wijzigingen daarin;
5. de voornaamste risico’s verbonden aan de onderneming en de uitkomsten van de beoordeling door de raad van bestuur van de opzet en de werking van de interne risicobeheersings- en controlesystemen, alsmede eventuele significante wijzigingen en voorgenomen belangrijke verbeteringen hierin;
6. het introductie-, training- en opleidingsprogramma als bedoeld in artikel 10.

Van het houden van de besprekingen als bedoeld in dit artikel 8.4 sub a t/m e, wordt melding gemaakt in het verslag van de raad van commissarissen. Het verslag vermeldt tevens op welke wijze de evaluatie van de raad van commissarissen, de afzonderlijke commissies van de raad en de individuele commissarissen heeft plaatsgevonden.

8.5

8.5 Indien alle leden van de raad van bestuur een tegenstrijdig belang hebben als bedoeld in artikel 11 en hierdoor geen besluit kan worden genomen, wordt het besluit genomen door de raad van commissarissen.

9.1

De raad van commissarissen zal van tijd tot tijd aan de algemene vergadering een voorstel doen omtrent de beloning van de voorzitter en de overige leden van de raad van commissarissen. De beloning van de leden van de raad van commissarissen is niet afhankelijk van de resultaten van de vennootschap. Indien de commissarissen BTW over hun beloning in rekening dienen te brengen, zal de vennootschap dit voldoen.
Voor een gedelegeerd commissaris als bedoeld in artikel 2.5 zal aan de algemene vergadering een passende beloning worden voorgesteld.

9.2

1. aan een commissaris mogen geen aandelen en/of opties of vergelijkbare rechten tot het verkrijgen van aandelen in het kapitaal van de vennootschap worden toegekend bij wijze van beloning;
2. geen van de leden van de raad van commissarissen mag effecten als genoemd sub a bezitten anders dan ter lange termijn belegging;
3. geen van de leden van de raad van commissarissen mag andere effecten dan die genoemd sub a bezitten anders dan in overeenstemming met de regels als in artikel 12.2 beschreven;
4. geen van zijn leden mag persoonlijke leningen of garanties van BAM Groep accepteren, anders dan in de normale uitoefening van zijn/haar bedrijf en na goedkeuring van de raad van commissarissen. Leningen mogen niet worden kwijtgescholden.

9.3

Alle in redelijkheid gemaakte kosten in verband met het bijwonen van vergaderingen zullen aan de leden van de raad van commissarissen worden vergoed. Alle overige kosten zullen alleen, geheel of gedeeltelijk, voor vergoeding in aanmerking komen indien deze met voorafgaande toestemming van de voorzitter van de raad van commissarissen zijn gemaakt.

9.4

De beloning, onkostenvergoeding en overige overeengekomen voorwaarden, waaronder de datum waarop de betreffende vergoedingen zullen worden gedaan, worden vastgesteld door de algemene vergadering en dienen schriftelijk te worden vastgelegd. De toelichting bij de jaarrekening zal een volledig en gedetailleerd overzicht geven omtrent het bedrag en de structuur van de beloning van leden van de raad van commissarissen.

10.1

Elk lid van de raad van commissarissen volgt na benoeming een door de vennootschap samengesteld en gefinancierd introductieprogramma, waarin aandacht wordt besteed aan:

1. algemene financiële, sociale en juridische zaken;
2. de financiële verslaggeving door de vennootschap;
3. specifieke aspecten die eigen zijn aan de vennootschap en haar ondernemingsactiviteiten;
4. de verantwoordelijkheden van de leden van de raad van commissarissen.

10.2

De raad van commissarissen beoordeelt jaarlijks op welke onderdelen leden van de raad van commissarissen gedurende hun benoemingsperiode behoefte hebben aan nadere training of opleiding.

11.1

Elk lid van de raad van commissarissen, behoudens de voorzitter van de raad van commissarissen, meldt ieder (potentieel) direct of indirect persoonlijk tegenstrijdig belang dat hij/zij heeft met de vennootschap (hierna een ‘tegenstrijdig belang’) terstond aan de voorzitter van de raad van commissarissen. Indien de voorzitter van de raad van commissarissen een (potentieel) tegenstrijdig belang heeft, meldt hij/zij dit terstond aan de vicevoorzitter van de raad van commissarissen.

Elk lid van de raad van commissarissen dat een (potentieel) tegenstrijdig belang heeft, verschaft hierover alle relevante informatie aan de voorzitter of, indien de voorzitter een (potentieel) tegenstrijdig belang heeft, aan de vicevoorzitter van de raad van commissarissen, inclusief relevante informatie inzake zijn/haar echtgeno(o)t(e), geregistreerde partner of een andere levensgezel, pleegkind en bloed- en aanverwanten tot in de tweede graad.

11.2

Voor het aangaan van transacties waarbij tegenstrijdige belangen van commissarissen met de vennootschap spelen, die van materiële betekenis zijn voor de vennootschap en/of voor de betreffende commissarissen, is de voorafgaande goedkeuring van de raad van commissarissen vereist.
De voorzitter van de raad van commissarissen ziet erop toe dat alle transacties waarbij tegenstrijdige belangen hebben gespeeld, die van materiële betekenis zijn voor de vennootschap en/of voor de betreffende commissarissen, worden gepubliceerd in het jaarrapport met vermelding van het tegenstrijdige belang en de verklaring dat het bepaalde in de artikelen 11.1, 11.2 eerste volzin, 11.3 en 11.4 is nageleefd.

11.3

Een tegenstrijdig belang dat van materiële betekenis is voor de vennootschap en/of de betreffende commissaris bestaat ten aanzien van een commissaris in ieder geval, indien:

1. de vennootschap voornemens is een transactie aan te gaan met een rechtspersoon, waarin de commissaris persoonlijk een materieel financieel belang onderhoudt;
2. de vennootschap voornemens is een transactie aan te gaan met een rechtspersoon, waarvan een bestuurslid een familierechtelijke verhouding heeft met de commissaris;
3. de vennootschap voornemens is een transactie aan te gaan met een rechtspersoon waarbij de commissaris een bestuurs- of toezichthoudende functie vervult;
4. naar toepasselijk recht, daaronder begrepen de regels van eventuele effectenbeurzen waaraan de (certificaten van) aandelen in de vennootschap zijn genoteerd, een tegenstrijdig belang bestaat, of geacht wordt te bestaan;
5. de voorzitter, of indien van toepassing de vicevoorzitter, van de raad van commissarissen heeft geoordeeld dat een tegenstrijdig belang bestaat, of geacht wordt te bestaan.

In bovengenoemde gevallen is sprake van een tegenstrijdig belang op grond waarvan het bepaalde in artikel 11.2 geldt.

11.4

Alle transacties waarbij tegenstrijdige belangen spelen van commissarissen met de vennootschap worden, mits goedgekeurd - indien voor die transactie uit hoofde van het bepaalde in artikel 11.2 goedkeuring is vereist -, onder ten minste in de branche gebruikelijke condities overeengekomen.

Een commissaris neemt niet deel aan de beraadslaging en de besluitvorming over een onderwerp of transactie waarbij hij/zij een direct of indirect persoonlijk belang heeft dat tegenstrijdig is met het belang van de vennootschap. Deze beraadslaging en besluitvorming vinden plaats buiten aanwezigheid van de betrokken commissaris.

11.5

Het bepaalde in de voorgaande artikelen geldt mutatis mutandis voor de leden van de raad van bestuur, ten behoeve waarvan soortgelijke ‘tegenstrijdig belang bepalingen’ zijn opgenomen in het in artikel 13.7 bedoelde reglement van de raad van bestuur.
De voorzitter van de raad van commissarissen ziet erop toe dat alle transacties waarbij tegenstrijdige belangen hebben gespeeld, die van materiële betekenis zijn voor de vennootschap en/of voor het betreffende lid van de raad van bestuur, worden gepubliceerd in het jaarrapport met vermelding van het tegenstrijdige belang en de verklaring dat het bepaalde in de artikelen 11.1, 11.2 eerste volzin, 11.3 en 11.4 mutatis mutandis zijn nageleefd.

11.6

Alle transacties tussen de vennootschap en natuurlijke of rechtspersonen die ten minste tien procent van de aandelen in de vennootschap houden worden onder ten minste in de branche gebruikelijke condities overeengekomen.
Besluiten tot het aangaan van dergelijke transacties die van materiële betekenis zijn voor de vennootschap en/of voor deze natuurlijke of rechtspersoon behoeven de goedkeuring van de raad van commissarissen.
De voorzitter van de raad van commissarissen ziet er op toe dat dergelijke transacties worden gepubliceerd in het jaarrapport met vermelding van het tegenstrijdige belang en de verklaring dat het bepaalde in dit artikel 11.6 is nageleefd.

11.7

Een tegenstrijdig belang ten aanzien van de externe accountant van de vennootschap zal in ieder geval bestaan, indien:

1. gegronde redenen bestaan om de onafhankelijkheid van de externe accountant ten aanzien van de controle op de financiële verslaggeving ter discussie te stellen;
2. naar toepasselijk recht, daaronder begrepen de regels van eventuele effectenbeurzen waaraan de (certificaten van) aandelen in de vennootschap zijn genoteerd, een tegenstrijdig belang bestaat, of geacht wordt te bestaan.

De externe accountant, alsmede elk lid van de raad van bestuur en de raad van commissarissen, meldt ieder (potentieel) tegenstrijdig belang aangaande de externe accountant terstond aan de voorzitter van de raad van commissarissen.
De externe accountant, alsmede elk lid van de raad van bestuur en de raad van commissarissen, verschaft hierover alle relevante informatie aan de voorzitter van de raad van commissarissen.
In alle gevallen zal de raad van commissarissen bepalen of een gemeld (potentieel) tegenstrijdig belang een tegenstrijdig belang is, als gevolg waarvan de aanstelling van de externe accountant moet worden heroverwogen of andere maartregelen moeten worden getroffen waardoor het tegenstrijdig belang wordt opgeheven.
De voorzitter van de raad van commissarissen ziet er op toe dat deze maatregelen worden gepubliceerd in het jaarrapport met vermelding van het tegenstrijdig belang en de verklaring dat het bepaalde in dit artikel 11.7 is nageleefd.

12.1

Op basis van de Wet op het financieel toezicht (Wft) kent de vennootschap een reglement inzake bezit en transacties in aandelen en bepaalde overige financiële instrumenten betrekking hebbende op de vennootschap, waarvan de bepalingen eveneens van toepassing zijn op de leden van de raad van commissarissen. Voormeld reglement is op de website van de vennootschap geplaatst.

12.2

Artikel 8 (leden 7 en 8) van voormeld reglement bevat tevens regels voor het bezit van en transacties in effecten door leden van de raad van commissarissen en leden van de raad van bestuur anders dan die uitgegeven door de vennootschap. Deze regels houden in dat iedere commissaris verplicht is binnen één maand na het einde van ieder kalenderjaar opgave aan de centrale functionaris van de vennootschap te doen van de (eventuele) veranderingen in zijn/haar bezit van effecten die betrekking hebben op in Nederland gevestigde beurs- vennootschappen, die actief zijn in sectoren of aanverwante sectoren waarin BAM Groep actief is, daaronder mede begrepen vennootschappen die actief zijn als onderaannemer, adviseur of toeleverancier in de bouwindustrie in brede zin. Het bepaalde in de vorige zin is niet van toepassing op transacties in effecten die betrekking hebben op beleggingsfondsen en is voorts niet van toepassing op transacties in effecten die voor rekening van de desbetreffende commissaris worden verricht door een onafhankelijke beheerder als bedoeld in het reglement voorwetenschap van de vennootschap.

13.1

De raad van commissarissen en zijn afzonderlijke leden hebben een eigen verantwoordelijkheid om van de raad van bestuur en de externe accountant alle informatie te verlangen die de raad van commissarissen behoeft om zijn taak als toezichthoudend orgaan goed te kunnen uitoefenen.

Indien de raad van commissarissen dit geboden acht kan hij informatie inwinnen van functionarissen en externe adviseurs van BAM Groep, met voorafgaande kennisgeving daarvan aan de voorzitter van de raad van bestuur. De raad van bestuur stelt hiervoor de nodige middelen ter beschikking.

Van de contacten die individuele commissarissen in de uitoefening van hun functie onderhouden met leden van de raad van bestuur, functionarissen en externe adviseurs van BAM Groep zullen deze commissarissen de voorzitter van de raad van commissarissen en de voorzitter van de raad van bestuur vooraf op de hoogte houden.

13.2

De raad van bestuur verschaft de raad van commissarissen tijdig alle relevante informatie over feiten en omstandigheden aangaande BAM Groep die de raad van commissarissen nodig heeft voor het naar behoren uitoefenen van zijn taak. Leden van de raad van bestuur zijn, indien daartoe uitgenodigd, verplicht vergaderingen van de raad van commissarissen bij te wonen.

13.3

De raad van bestuur zal de raad van commissarissen per kwartaal schriftelijk verslag doen, overeenkomstig een tussen de beide raden overeengekomen wijze, over de gang van zaken van de onderneming in dat kwartaal, waarbij speciale aandacht zal worden gegeven aan de financiële aangelegenheden en strategische ontwikkelingen in de relevante markten.

13.4

Onverminderd het bovenstaande zal de raad van bestuur de raad van commissarissen jaarlijks voorzien van (i) een recente versie van de hoofdlijnen van het strategisch beleid, (ii) het operationeel plan voor het komend boekjaar, (iii) een overzicht van de algemene en financiële risico’s en (iv) een beoordeling van de opzet en werking van de risicobeheersings- en controlesystemen, alsmede van eventuele significante wijzigingen en voorgenomen belangrijke verbeteringen hierin. De raad van commissarissen zal genoemde onderwerpen jaarlijks met de raad van bestuur bespreken.

13.5

De raad van bestuur verschaft de raad van commissarissen van tijd tot tijd een afschrift van rapporten van analisten over de vennootschap en over de markten die voor haar werkmaatschappijen van belang zijn.

13.6

Indien de vennootschap gevraagd of ongevraagd wordt onderworpen aan een ‘rating process’ door een rating instelling dient het rapport van een dergelijke instelling door de raad van bestuur aan de raad van commissarissen te worden gegeven.

13.7

13.7 De raad van bestuur stelt een reglement op, waarin aangelegenheden de raad van bestuur betreffende, waaronder de relatie met de raad van commissarissen, worden geregeld. Het reglement van de raad van bestuur behoeft de goedkeuring van de raad van commissarissen.

13.8

13.8 De raad van commissarissen ziet er op toe dat de raad van bestuur een zogenoemde ’klokkenluidersregeling’ invoert, op grond waarvan werknemers zonder gevaar voor hun rechtspositie de mogelijkheid hebben te rapporteren over vermeende onregelmatigheden van algemene, operationele en financiële aard binnen BAM Groep aan de voorzitter van de raad van bestuur of aan een door hem aangewezen functionaris.
Vermeende onregelmatigheden die het functioneren van leden van de raad van bestuur betreffen, worden gerapporteerd aan de voorzitter van de raad van commissarissen.

14.1

De leden van de raad van commissarissen zijn bij de algemene vergaderingen aanwezig, tenzij zij om gegronde redenen verhinderd zijn.

14.2

14.2 De raad van commissarissen verschaft de algemene vergadering alle verlangde informatie, tenzij zwaarwichtige belangen van de vennootschap, of een wettelijk voorschrift of rechtsregel zich daartegen verzet. Indien de raad van commissarissen zich op een dergelijk zwaarwichtig belang beroept, wordt dit expliciet toegelicht.

14.3

14.3 De raad van commissarissen legt, als onderdeel van de verantwoording over het jaarverslag, verantwoording af aan de algemene vergadering omtrent de corporate governance structuur van de vennootschap en de naleving daarvan. Elke substantiële wijziging in de corporate governance structuur en in de naleving van de code wordt onder een afzonderlijk agendapunt ter bespreking aan de algemene vergadering voorgelegd.

14.4

De raad van commissarissen ziet er op toe dat:

1. aandeelhoudersvergaderingen tijdig plaatsvinden;
2. aandeelhouders door middel van een toelichting op de agenda tijdig worden geïnformeerd over alle feiten en omstandigheden die relevant zijn voor, op grond van de wet of de statuten, te verlenen goedkeuring, delegatie of machtiging;
3. op de agenda van aandeelhoudersvergaderingen wordt vermeld welke punten ter bespreking en welke ter stemming zijn;
4. materiële wijzigingen in de statuten van de vennootschap alsmede voorstellen tot benoeming van bestuurders en commissarissen afzonderlijk aan de aandeelhoudersvergadering worden voorgelegd;
5. de vennootschap aandeelhouders en andere stemgerechtigden de mogelijkheid biedt om voorafgaand aan aandeelhoudersvergaderingen stemvolmachten respectievelijk steminstructies aan een onafhankelijke derde te verstrekken;
6. de vennootschap een beleid op hoofdlijnen formuleert inzake bilaterale contacten met aandeelhouders en dat de vennootschap dit beleid publiceert op haar website.

14.5

De raad van commissarissen ziet er op toe dat de conceptnotulen van de algemene vergadering uiterlijk drie maanden na afloop van de vergadering aan aandeelhouders die daarom verzoeken ter beschikking wordt gesteld, waarna aandeelhouders gedurende drie maanden na ontvangst van de aldus toegezonden conceptnotulen de gelegenheid hebben om op dit concept te reageren. De notulen worden vervolgens vastgesteld op de wijze die in de statuten is bepaald.

14.6

14.6 De raad van commissarissen ziet er op toe dat, indien een serieus ondershands bod op een bedrijfsonderdeel of een deelneming van de vennootschap waarvan de waarde de in de wet genoemde grens overschrijdt in de openbaarheid is gebracht, de raad van bestuur zo spoedig mogelijk zijn standpunt openbaar meedeelt ten aanzien van het bod, alsmede de motivering van dit standpunt.

14.7

14.7 De raad van commissarissen ziet er op toe dat, indien door de raad van bestuur een responstijd in de zin van best practice bepalingen II.1.9 en IV.4.4. van de code wordt ingeroepen, de raad van bestuur deze responstijd gebruikt voor nader beraad en constructief overleg, in ieder geval met de desbetreffende aandeelhouder(s) en dat de raad van bestuur de alternatieven verkent.

14.8

14.8 De raad van commissarissen ziet, in geval van een (voorgenomen) overnamebod op de aandelen in de vennootschap, er op toe dat de raad van bestuur de raad van commissarissen tijdig en nauwgezet betrekt bij het overnameproces, waaronder begrepen het onverwijld bespreken door de raad van bestuur met de raad van commissarissen van het verzoek van een derde concurrerende bieder om inzage te krijgen in de gegevens van de vennootschap.

14.9

14.9 De raad van commissarissen ziet er op toe dat besluiten van de raad van bestuur omtrent een belangrijke verandering van de identiteit of het karakter van de vennootschap of de onderneming als bedoeld in artikel 2:107a BW worden onderworpen aan de goedkeuring van de algemene vergadering.

14.10

14.10 De voorzitter van de algemene vergadering is verantwoordelijk voor een goede vergaderorde van de vergadering teneinde een zinvolle discussie in de vergadering te faciliteren.

15.1

Een delegatie uit de raad van commissarissen is jaarlijks aanwezig bij twee overlegvergaderingen van de centrale ondernemingsraad met de bestuurder als bedoeld in artikel 24 van de Wet op de Ondernemingsraden. Tevens vindt éénmaal per jaar een informeel overleg plaats tussen de raad van commissarissen, de raad van bestuur en de centrale ondernemingsraad. De raad van commissarissen stelt jaarlijks vast wie van zijn leden aanwezig zullen zijn bij de hiervoor bedoelde contacten met de centrale ondernemingsraad.

15.2

Contacten vanuit de raad van commissarissen met de centrale ondernemingsraad lopen via de voorzitter van de raad van commissarissen. Deze is binnen de raad van commissarissen het primaire aanspreekpunt voor de centrale ondernemingsraad. De voorzitter van de raad van bestuur wordt door de voorzitter van de raad van commissarissen van deze contacten op de hoogte gehouden. Indien een lid van de raad van commissarissen wordt uitgenodigd voor het bijwonen van een vergadering met de (centrale) ondernemingsraad, zal dit lid een dergelijke uitnodiging uitsluitend accepteren, nadat hij voorafgaand overleg heeft gevoerd met de voorzitter van de raad van commissarissen.

16.1

Het beraad van de raad van commissarissen is vertrouwelijk. Commissarissen zullen de uit hoofde van hun commissariaat bij de vennootschap verkregen informatie en stukken als persoonlijk en vertrouwelijk behandelen en daarover de noodzakelijke geheimhouding in acht nemen.

16.2

Voorzover mededelingen over het beraad aan derden moeten worden gedaan, geschiedt zulks uitsluitend door of in overleg met de voorzitter van de raad van commissarissen.

16.3

Na hun aftreden houden commissarissen de stukken die betrekking hebben op het beraad van de raad van commissarissen, ter beschikking van de voorzitter.

17.1

Onverminderd het bepaalde in de artikelen 1.5 en 14.3, kan de raad van commissarissen bij besluit incidenteel beslissen geen toepassing te geven aan dit reglement. Van een dergelijk besluit wordt melding gemaakt in het verslag van de raad van commissarissen.

17.2

Onverminderd het bepaalde in de artikelen 1.5 en 14.3, kan de raad van commissarissen bij besluit dit reglement wijzigen. Van een dergelijk besluit wordt melding gemaakt in het verslag van de raad van commissarissen.

18.1

Op dit reglement is Nederlands recht van toepassing.

18.2

18.2 De rechtbank te Utrecht is bij uitsluiting bevoegd om kennis te nemen van ieder geschil met betrekking tot dit reglement.

18.3

18.3 Van dit reglement is een Engelse vertaling beschikbaar. In geval van onduidelijkheden tussen de Nederlandse tekst en de Engelse vertaling daarvan, prevaleert de Nederlandse tekst.

P.A.F.W. Elverding

H.L.J. Noy

A. Baar

C.M.C. Mahieu

K.S. Wester

H. Scheffers